• 非正規雇用で働く人の待遇の格差是正を目指し、同じ内容の仕事に対しては同じ水準の賃金を支払う「同一労働同一賃金」の制度が1日から大企業に適用されます
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  • 企業ではパート従業員の手当を拡充するなどの対応を進めています
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