• 田村憲久厚生労働相は27日、萩生田光一文部科学相、坂本哲志1億総活躍担当相とともに、日本商工会議所の三村明夫会頭ら経済団体首脳と東京都内で会談した
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  • 採用試験で卒業後3年以内の既卒者を新卒扱いとするよう改めて求めた3大臣は、会員企業への周知も要請
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  • 経済団体からは前向きな回答があったという…厚労相は会談後、取材に応じ「第二の就職氷河期世代を作らないということはご理解いただいた」と語った
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田村憲久厚生労働相は27日、萩生田光一文部科学相、坂本哲志1億総活躍担当相とともに、日本商工会議所の三村明夫会頭ら経済団体首脳と東京都内で会談した。

3大臣は、新型コロナウイルスの流行で厳しさが増している新卒採用の維持を要請。

採用試験で卒業後3年以内の既卒者を新卒扱いとするよう改めて求めた  3大臣は、会員企業への周知も要請。

経済団体からは前向きな回答があったという。

厚労相は会談後、取材に応じ「第二の就職氷河期世代を作らないということはご理解いただいた」と語った。

2020年10月27日19時19分
元スレ:2ch

※Twitter画像動画検索結果


2:2020/10/27(火)19:46:27.24
30年以内にしろよ

3:2020/10/27(火)19:47:42.77
新卒の基準線ズラし(笑)

4:2020/10/27(火)19:50:14.82
なんで新卒にこだわるの?優秀な氷河期を雇えよw

10:2020/10/27(火)19:53:02.76
試験は受けることできても
採用するかは別
その間遊んでいるようなやつは採用できん

11:2020/10/27(火)19:53:11.34
労働者の権利を取り上げるべく構造改革をガンガンやってきた連中が
新卒の雇用に口を出すことに疑問を感じないのがB層。

12:2020/10/27(火)19:53:15.17
でも採るかは別

13:2020/10/27(火)19:53:57.79
真新卒しか価値はないよ

14:2020/10/27(火)19:54:09.02
公務員を中途採用しろよ

15:2020/10/27(火)19:55:17.57
新卒主義を止めなければ日本の会社に復権はあり得ない
いろんな原因の多くがここに詰まってると思うなあ

16:2020/10/27(火)19:55:28.74
公務員の採用条件に厚生年金3年以上加入、ってのを追加してくれ。

19:2020/10/27(火)19:57:20.71
こんなの、選考の基準とか絶対に公開しないからいくらでも理由つけて落とせる。
その前に、新卒主義辞めるほうが先だと思うが

21:2020/10/27(火)19:58:15.49
まず公務員から新卒採用取っ払え

24:2020/10/27(火)19:59:12.81
若くないと教えても覚えん。

29:2020/10/27(火)20:05:37.50
新卒採用という概念を止めろよ

31:2020/10/27(火)20:09:15.00
3秒ルールみたいだな

36:2020/10/27(火)20:13:29.55
そして氷河期は放置かよ

39:2020/10/27(火)20:15:41.28
ガラパゴス制度で犠牲になった氷河期のことも考えてやれよ😅

40:2020/10/27(火)20:18:35.03
公務員試験は一年以内の新卒のみなんだろ?

41:2020/10/27(火)20:18:38.80
3年以内は新卒にしたって
履歴書フィルタかけるだけだろ

42:2020/10/27(火)20:19:02.49
一度も新卒カード使ってないから、使おうかな

44:2020/10/27(火)20:23:55.47
氷河期時代は、こんなん無かったからな…
大学卒業してしまったらプー扱いだから、4年生の段階で就職決まらなかったら、わざと留年するしかなかったな…

45:2020/10/27(火)20:25:34.03
本質的に何も変わらないと思うのだけど

49:2020/10/27(火)20:30:50.40
1年も2年も何してたのって話になるけどな

52:2020/10/27(火)20:32:43.85
今年はコロナで惨敗だからやむなしか
特に航空や鉄道系は会社自体が
それほど多くないというのもある

59:2020/10/27(火)20:36:56.32
でも実際説得力のない空白があったらダメじゃん
自分探しの旅をしてましたとか書いたらそれで落とされるんだ

61:2020/10/27(火)20:38:13.61
そして氷河期は救われないのが様式美

63:2020/10/27(火)20:39:35.28
40歳まで就職活動禁止!40歳まで月30万ベーシックインカム制度!
やれよ。

66:2020/10/27(火)20:41:01.59
余計就職厳しくなるだろ

67:2020/10/27(火)20:41:33.11
新卒と転職以外取る意味ある?

70:2020/10/27(火)20:42:17.85
おめでとう、君たちは「第二次氷河期」だ
って宣言されたようなもんじゃん、コレじゃw

73:2020/10/27(火)20:49:43.11
三年間、給料上がらないやないかあ

74:2020/10/27(火)20:50:38.30
産まれた年も実力のうち
一年一発勝負で生きている価値があるかないかを判定をする方が潔い
今の大学4年生は高卒で就職した方が良かっただろうが景気も実力のうち

75:2020/10/27(火)20:50:53.36
就職できんかったら大学について研究生として残ればいいじゃん。

76:2020/10/27(火)20:51:06.84
新卒一括採用自体を見直せよ

77:2020/10/27(火)20:52:28.96
日本が世界に誇る文化だからな、SHIN-SOTSUは。
SAY-SHINEもね。

82:2020/10/27(火)21:00:57.06
3年以内は新卒笑

83:2020/10/27(火)21:03:24.97
氷河期も新卒にしてください

84:2020/10/27(火)21:04:30.79
頭がおかしい
言葉の定義を変更しても現実は変わらない

88:2020/10/27(火)21:07:32.71
リーマンショックの時もそうだったな
あの時はどんな状況だったの?

93:2020/10/27(火)21:18:13.42
3年経ってて新卒て笑

96:2020/10/27(火)21:20:33.60
なにそれ
ご都合ルール
氷河期にもやってくれよ

98:2020/10/27(火)21:26:33.03
終身雇用と年功序列賃金、ボーナスまで崩壊したのに新卒一括採用が残ってるのってどーなのさ

99:2020/10/27(火)21:26:49.72
リーマンショックでも同じことやってたけど効果あったの?

100:2020/10/27(火)21:28:35.02
新卒採用を廃止すればいいのでは?

103:2020/10/27(火)21:30:10.01
まあでも今苦しんでいる20代の若者はどんどん助けてやってほしい
彼らに未来がかかっている
氷河期だけの採用とかはなくていい。選ばなければずっと仕事はあるんだから

104:2020/10/27(火)21:31:15.52
やっすい労働力を一括採用してポイ捨て可というのがいいのか

107:2020/10/27(火)21:31:48.66
新卒の概念をなくせよ

112:2020/10/27(火)21:39:10.46
企業は新卒という属性ではなく、単純に「その年に卒業した奴」をとりたいんだよ
そいつらが新卒と呼ばれているわけで、3年以内を新卒とか意味不明だから

114:2020/10/27(火)21:39:29.33
3大臣が気が触れたか、コロナ氷河期排出による批判をかわしたいのかどっちかだな

116:2020/10/27(火)21:40:23.64
終身雇用もあやしいんだし最初の三年くらいは
どんな会社や業界が合うのか模索する
お試し期間みたいなのでいいよな

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