• 一方的に給与の減額を通告され、会社の代表から「裁判でも何でもどうぞ」と言われたなどとして、男性従業員が勤務する福岡県飯塚市の製菓会社を相手取り、減給の無効確認や慰謝料などを求めた訴訟の判決が15日、福岡地裁であった
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  • 山田智子裁判官は、給与引き下げを「無効」と判断、慰謝料として計70万円の支払いを命じた
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  • 判決によると、男性は2017年2月、勤務先の「キムラフーズ」から月給を5万円減額すると通告された
元スレ:2ch.sc

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2:2019/04/17(水)08:17:36.48ID:P1DVaEuH0.net
粘ってないで転職しろよ

4:2019/04/17(水)08:18:23.04ID:Km6BYMQ00.net
慰謝料の桁が間違えてるんじゃないのか?

14:2019/04/17(水)08:24:22.93ID:Vt+J7/r60.net
筑豊なら拳銃突き付けられて全裸で働くのが普通だからむしろホワイト

15:2019/04/17(水)08:24:25.09ID:1P5F5QNz0.net
これで会社を畳むのが今後の流れか。

19:2019/04/17(水)08:25:35.34ID:1vMHu3Df0.net
裁判官は人を雇って働かした事ないんだろ

34:2019/04/17(水)08:34:51.89ID:F3xpYcxK0.net
Googleのクチコミ1.2w

35:2019/04/17(水)08:34:55.08ID:P2gFdUtL0.net
ヒデーな2度といかんわ

42:2019/04/17(水)08:36:45.71ID:h/zf/Tmq0.net
日本はなんでもそうだが、慰謝料が安すぎるよな。こんな経営者には700万とかの支払い判決出せよ。同じことする経営者が減らないだろ。

53:2019/04/17(水)08:42:20.42ID:Pw3lVkGn0.net
今までに減らした額からすれば、70万なんて屁でもないよなあ

62:2019/04/17(水)08:47:17.15ID:lbB0QRnD0.net
こんなもん払う気ゼロだから心配するな

75:2019/04/17(水)09:01:37.07ID:jm94RYRk0.net
従業員33人とかだからなぁ。。。

79:2019/04/17(水)09:02:47.38ID:AkpWnLny0.net
ま、よほどブラック社員だったんだろうな

97:2019/04/17(水)09:16:53.17ID:fmZ07GOL0.net
法律で解雇が規制されていてダメ社員も解雇できないから嫌がらせで自分から辞めるように仕向けるしかない。

101:2019/04/17(水)09:18:45.26ID:39ohuRp40.net
この会社の甘納豆を売ってる店があったら抗議しよう

107:2019/04/17(水)09:21:39.00ID:k1N8k2D20.net
給与を下げるのって違法なんやなへー

108:2019/04/17(水)09:21:53.63ID:xSqUpqge0.net
辞めさせるための給料減額やパワハラなんだから、辞めないで定年まで居座るが最大の報復

129:2019/04/17(水)09:29:10.48ID:M67jiWBY0.net
減給無効だから7万×2年の168万が一括払いで追加でしょ

136:2019/04/17(水)09:32:41.46ID:QKE2WKjO0.net
こういう時こそユニオンを使わないと会社を乗っ取ることも視野に入れて

137:2019/04/17(水)09:32:46.06ID:36kuJMNE0.net
どうぞとか言って100%負けるよ社長wwwwwwwwwwwwwwwww

142:2019/04/17(水)09:34:12.31ID:XqEmkCtv0.net
本来は会社に対する賠償額の算定は被害額じゃなくて会社の財産の割合から算定すべきなんだよな。

153:2019/04/17(水)09:36:15.40ID:M67jiWBY0.net
なんかこの原告が俺らの仲間みたいな扱われ方だけど、月給7万減らしても普通に生きていけてるならかなりの高給取りじゃないの?

158:2019/04/17(水)09:37:15.91ID:JhBbzbtg0.net
>木村福光
まあしょうがないかな

179:2019/04/17(水)09:45:09.10ID:136vBm9e0.net
落ち目の太郎に助けてもらえよ笑

183:2019/04/17(水)09:45:52.99ID:7Pj+Lnfw0.net
この人みたいに、会社が理不尽なことしたら、ちゃんと出るところに出て戦った方がいい。

193:2019/04/17(水)09:49:12.49ID:eL89EH/m0.net
解雇規制を撤廃しないと、日本はどうにもならんな

197:2019/04/17(水)09:49:33.86ID:rjWi05DK0.net
ここの甘納豆はもう食べない

198:2019/04/17(水)09:50:07.13ID:ItKXyanI0.net
賠償額は少額だが、こんな会社に就職する奴がいなくなるだろ

207:2019/04/17(水)09:52:25.39ID:yG2MXNgo0.net
企業にはどかーんと制裁金課さないと、70万って屁でもないだろ

211:2019/04/17(水)09:53:04.92ID:PymUbGwu0.net
雇ってる方だが気持ちは理解できるわww

212:2019/04/17(水)09:54:09.93ID:MNSm+5az0.net
給料は同意がないと下げられないからな。昔給料カットする時社長が役員も報酬下げるからと従業員に同意させて給料カットしたことがあった。悪人だろ、潰れたからざまーみろ

222:2019/04/17(水)09:58:38.50ID:mH7G7Io20.net
こっそり録音すればいいのに

230:2019/04/17(水)10:00:12.59ID:m/rYOUkU0.net
まあどっちも納得の判決じゃね?

232:2019/04/17(水)10:00:58.73ID:BLoq56g00.net
この社員の勤怠とか能力はどんな感じなの?

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